江苏人事/行政/培训经理医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    主要负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作,文件的管理和存档工作,有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作,完成总经理交办的其他工作。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    要求认真负责,做事积极主动有责任心,爱岗敬业。有相关工作经验者优先考虑
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    做事认真,仔细,勤快,形象端庄,熟练操作电脑办公软件
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    有过医院工作经验
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    有过医院工作经验
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、负责组织培训需求调查,并根据调查分析结果设计培训与发展计划; 2、负责培训成果评价,评价不同培训方法所得的效果和成绩,从而改进培训方法; 3、负责培训制度的建立,培训教案的选择、编写、审核; 4、对公司的整个培训活动进行宏观上的管理,组织培训项目及处理相关事宜,并能亲自授课...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    有行政秘书和人力资源管理工作优先,主要从事日常事务处理、文档管理和人才招聘工作,要求良好的分析和判断能力,英语四级并具备良好应用能力。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:8人
    • 薪资待遇:面议
    专业要求 不限 招聘类别 全职 最低学历要求 本科 性别要求 男 年龄要求 35--56岁 工作年限 10年以上 户口要求 不限 月工资水平 6000以上(或面议) 招聘人数 8人 工作地点 全国 招聘期限 三个月 招聘信息具体要求:公司因业务不断扩大,继续在江苏、山东、重庆等地又开设了多家医院,需聘...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、一级以上医院3年以上相关管理工作经验; 2、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队高效完成工作; 3、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实相关各项任务; 4、有大外科和妇产科及民营医院工作经验者优先考虑。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、三年以上同行工作经验。全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提...

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