江苏科室主任/副主任医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在分管院长领导下,全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理;2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结;3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等;4、制定护理人员培养目标和培训计划;5、经常深入...
    • 学历要求:博士以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    ① 应聘年龄年龄不超过55周岁。② 职称与学历、学位申报学科带头人需正高职称,硕士以上学位(第一学历本科)。③ 工作年限申报学科带头人需连续3年在三甲医院从事所应聘岗位对应专业的工作。④ 身体健康(参照公务员体检标准)。学科带头人放宽条件:指不受上述年龄、职称、学历学位和工作年限限制。①...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.本科学历,内外科专业,副高或以上职称;2.具有二甲以上医院5年以上医务部/医教部主任工作经验;3.熟悉医政管理、医疗质控,擅长医疗纠纷处理。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1. 本科学历,副高职称; 2. 二甲以上医院工作15年以上,其中受聘担任儿科主任或副主任3年以上; 3. 具有较强的沟通能力,良好的团队协作精神。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:30000-49999
    1、临床医学相关专业,大专以上学历,中级以上职称;2、五年以上产科临床工作经验,能够独立处理产科手术,有二级公立以上医院工作经验;3、医德高尚,具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力,有团队协作精神;4.对产科的处理及危重病人抢救有丰富的经验。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、大专及以上学历;2、护理管理及相关专业;3、5年以上相关工作经验;4、护士上岗资格证书、主管护士以上职称
    • 学历要求:-
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    一、主要职责;1、负责市场部的组建、及日常管理工作;负责相关资源的建立及维护工作。对分管的工作成效承担责任。2、负责市场部的组织架构搭建,相关制度建立工作。3、市场部渠道开发及相关维护工作。4、市场部发展中长期规划。5、与部门相应配套资源的对接及维护工作。6、与医院发展相关资源的对接及维...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    一、岗位职责1、负责血透室医疗、教学、科研及管理工作,对透析质量负责。2、依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程。 3、负责血液透析室人员安排和责任划分。4、负责血液透析室的培训、教学和科研工作,组织业务学习、技术考核。5、定期查房,解决临床疑难问题。6、监督并评估患者...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    任职资格:1、大专及以上学历;2、1年以上医药生产企业相关工作经验;3、性格外向,执行力强,熟练操作各种办公软件,工作认真负责。薪酬待遇:1、签订劳动合同后,年收入2.5——5万;根据岗位确定薪酬;2、基本工资将根据工作年限增加相应向上调整;3、参加五项社保及住房公积金。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    有高端生化产品销售、运作经验,有带领团队工作的能力。有医学相关专业教育经历。一经录用,公司将提供适合个人发展的最大平台和机会。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、负责院内全面护理工作,拟定全院护理工作计划; 2、负责拟定如组织修改全院护理规章制度、护理常规岗位职责等; 3、组织全员护理人员业务培训,定期进行业务考核; 4、负责审查科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况; 5、检查指导全院各部门医院感染管理规范,定期监测. 任职要求:...
    • 学历要求:博士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    副主任医师以上职称,本科以上学历(硕士、博士优先),二甲以上医院同等职位工作10年以上,年龄40——60岁。医学理论知识雄厚,专业技术娴熟,熟练掌握本学科发展动态及前沿技术
    • 学历要求:博士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    副主任医师以上职称,本科以上学历(硕士、博士优先),二甲以上医院同等职位工作10年以上,年龄40——60岁。医学理论知识雄厚,专业技术娴熟,熟练掌握本学科发展动态及前沿技术
    • 学历要求:博士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    副主任医师以上职称,本科以上学历(硕士、博士优先),二甲以上医院同等职位工作10年以上,年龄40——60岁。医学理论知识雄厚,专业技术娴熟,熟练掌握本学科发展动态及前沿技术
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职称要求:副高以上 要求:有儿科主任管理经营经验、门诊业务能力较强,常见危重抢救技术娴熟 注:应聘医师必须在儿科诊治方面有相对独到见解,可协助医院创建特设科室、特设专科
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、医疗本科及以上学历,呼吸内专业,副高及以上职称; 2、呼吸内工作经验5年以上,相关证件齐全, 3、熟练掌握本专业疾病的诊治,具有深厚的理论知识和丰富的临床经验; 4、敬岗爱业,具备良好的沟通能力和服务意识,团队意识强。
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    硕士以上学历,3年以上工作经验,国家正式注册执业医生,工资待遇面议,联系人 徐院长 13056108886
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    硕士以上学历,3年以上工作经验,国家正式注册执业医生,工资待遇面议,联系人 徐院长 13056108886

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