江苏行政人事类医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:6000-7999
    职责描述:1、协助集团医院进行档案整理和数字化加工,以日报、周报、月报形式定期向总部报告进度;2、监督档案咨询公司的日常数字化工作规范性;3、协调整理数字化工作各方面事务并定期向总部汇报;任职要求:1、人员基本要求:年龄25-50岁,人数1-2名,学历:大专以上学历;2、档案、行政相关专业优先...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    会广告设计,图片处理,页面排班制作
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    有过医院工作经验
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    有过医院工作经验
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    对工作认真负责,有民营工作经验。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 1、负责组织培训需求调查,并根据调查分析结果设计培训与发展计划; 2、负责培训成果评价,评价不同培训方法所得的效果和成绩,从而改进培训方法; 3、负责培训制度的建立,培训教案的选择、编写、审核; 4、对公司的整个培训活动进行宏观上的管理,组织培训项目及处理相关事宜,并能亲自授课...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    女,30岁以下,大专以上学历,熟悉本部的日常工作。(从事过医院秘书工作者优先)
    • 学历要求:-
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    50岁以下,中级以上职称,从事二级以上医院医疗管理工作五年以上,具有较强的组织、协调和团队领导能力,善经营,愿意在上海、江苏、浙江杭州等长三角经济发达城市工作。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、一级以上医院3年以上相关管理工作经验; 2、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队高效完成工作; 3、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实相关各项任务; 4、有大外科和妇产科及民营医院工作经验者优先考虑。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、要求160CM以上,形象气质佳; 2、良好的语言表达能力和沟通能力; 3、医学、护理专业优先考虑; 4、非医学专、应届毕业生也可,有民营医疗行业工作经验者优先考虑。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、三年以上同行工作经验。全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提...

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